BURGENLAND

Die Polizei sucht neues Personal

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© LPD

Die Landespolizeidirektikon Burgenland beabsichtigt, im Jahre 2017 Frauen und Männer für den Polizeidienst im fremden- und grenzpolizeilichen Bereich, sowie zur Unterstützung im sicherheitspolizeilichen Bereich, in ein unbefristetes Dienstverhältnis (Beschäftigungsbeginn ab 01.07.2017) aufzunehmen.

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen, krisensicheren und gut bezahlten Job?

Wir bieten Ihnen genau diesen an!
• Die Landespolizeidirektion Burgenland sucht 75 Frauen und Männer, die sich mit Aufgaben an der Grenze
und im Bereich Fremdenpolizeigesetz auseinandersetzen.
• Gesucht werden Menschen, die in der Lage sind Verantwortung, vor allem im Bereich Sicherheit,
übernehmen zu können. Und genau solche zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sucht die
burgenländische Polizei. Nach einem mehrstufigen Auswahlverfahren steht einer spannenden Karriere
nichts mehr im Wege. Dabei sind Mindestgröße und Höchstalter keine Aufnahmeerfordernisse mehr.

• Für eine Aufnahme in den Polizeidienst sind folgenden Kriterien zu erfüllen:
o Österreichische Staatsbürgerschaft
o Mindestalter von 18 Jahren
o Vollkommene körperliche Gesundheit
o Abgeleisteter Präsenzdienst oder Zivildienst bei Wehrpflichtigen bzw. Zivildienstpflichtigen.
o Führerschein der Gruppe "B” ohne Auflage
o Leumundserhebung in Form einer Sicherheitsüberprüfung (Unbescholtenheit)
o Erscheinungsbild: Keine sichtbaren Piercings, Tätowierungen können nach Lage und Platzierung zulässig
sein.

• Sind Sie bereit einen verantwortungsvollen Beruf auszuüben? Stellt es für Sie kein Problem dar, örtlich und
zeitlich flexibel arbeiten zu können? Dann sind Sie in unserer Organisation genau richtig.
• Wir bieten als Einstiegsgehalt während der Ausbildung 1.615 Euro (brutto) und nach Absolvierung des
Lehrganges im anschließenden Inspektionsdienst 2.222 Euro (brutto). Nach sechs Jahren Bundesdienstzeit
ist eine Definitivstellung (Pragmatisierung) möglich.
• Die Landespolizeidirektion Burgenland sucht gesunde und sowohl geistig und körperlich belastbare Frauen
und Männer. Deshalb ist die positive Absolvierung des Aufnahmeverfahrens ein wichtiger Bestandteil.

Dieses besteht aus folgenden Punkten:
o 1. Schriftlicher Aufnahmetest
o 2. Aufnahmegespräch (Exploration)
o 3. Ärztliche Untersuchung
o 4. Sporttest

Artikel Nr: 271623
vom Mittwoch,  28.Dezember 2016,  11:07 Uhr.

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BM.I – HEUTE


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Seit 30. Jänner 2018 ist es erstmals möglich, auf jeder beliebigen Gemeinde in Österreich und über ein Online-Portal registrierte Volksbegehren zu unterstützen.

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Detlef Schröder aus Deutschland übernahm am 15. Februar 2018 in Budapest das Amt des Exekutivdirektors von CEPOL. Er löste den scheidenden Direktor, Prof. Dr. Ferenc Bánfi, ab, der acht Jahre lang die Amtsgeschäfte geführt hat.